Revue DV

Rozšířené možnosti

Letošní první číslo Firemního vzdělávání právě vychází, nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty ve firmách a vzdělávací instituce všeho druhu. A co na vás čeká?

Pokud vás zajímají možné příčiny nechuti ke vzdělávání, způsoby, jak se dnes lidé učí, či téma moderních technologií ve vzdělávání, přečtěte si rozhovor s Tomášem Langerem na webu http://misehero.cz/nevedome-uceni-rozhovor-tomasem...

A je tu druhá reportáž Vzdělávání dospělých v České republice - EPALE, ještě jednou z Brna. A voní už na dálku, cítíte to? :) Navštívili jsme totiž NcM vzdělávací středisko zaměřené na gastro obory.

Vánoční číslo Firemního vzdělávání právě vychází, nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty ve firmách a vzdělávací instituce všeho druhu. A co na vás čeká? Vzdělávání jako nutnost i

Podzimní číslo Firemního vzdělávání právě vychází, nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty ve firmách a vzdělávací instituce všeho druhu. A co na vás čeká?

Přesně tyto otázky si položili autoři zbrusu nového formátu vzdělávací a rozvojové akce pro trenéry, lektory a interní trenéry ve firmách – Brano Frk a Tomáš Langer. Výsledkem intenzivní práce se stal workshop se zdánlivě jednoduchým názvem – Lektor 2.1. Ona číslice v názvu poukazuje jak na 21. století, ale také na „jinou verzi“ lektora, než jak tomu bylo dříve. A tím se vlastně dostáváme k odpovědím na úvodní otázky. Ano, moderní lektor není a nebude zřejmě ani trochu stejný, jako dříve! Bude více využívat technologie, to je každému jasné. Ale které to budou? Rozhodně neustále jiné, protože jejich vývoj jde dopředu neuvěřitelným tempem. Navíc i účastníci vzdělávání jsou trochu jiní, potřebují jiné přístupy, vyžadují metody a nástroje pro své vzdělávání. Více než jindy se lektor bude muset přizpůsobovat vzdělávacím potřebám svých klientů. Univerzálním krabicovým kurzům totiž odzvonilo, je čas přestat jen vzdělávat a více se zaměřit na skutečný dopad vzdělávacích aktivit.

Letní číslo Firemního vzdělávání právě vychází, nenechte si ujít řadu článků určených pro personalisty ve firmách a vzdělávací instituce všeho druhu. A co na vás čeká?

K 15. 4. 2017 bylo zahájeno 210. vzdělávání praxí. A dalších uchazečů, účastníků, poskytovatelů i nabídek vzdělávání praxí stále přibývá.

Projekt Vzdělávání praxí propojuje na jedné straně zájemce, kteří chtějí získat nové znalosti a zkušenosti v reálném pracovním prostředí a na druhé straně firmy, které naopak chtějí prostřednictvím nabízených praxí jednotlivcům pomoci, aby byl jejich vstup, nebo udržení se na pracovním trhu co nejsnadnější.

První letošní číslo časopisu Firemní vzdělávání je zde! A co vás čeká? Vzdělávání je jen jedno: rozhovor s Jiřím Plamínkem Aplikace pro váš rozvoj: Headspace 4 omyly vzdělávání a Průmyslu...